調職事件全記錄
95/07/20 root發出企客徵才通知
【TL訊息】: 910/920計畫徵求企客服務及標專案有關工作人才四名
95/07/26 正式發出應徵mail
==> 懷著坎坷不安的心,寄出應徵mail;沒背景,也沒長
輩可靠,其實是不想麻煩老師啦
95/07/26 當日920林經理馬上回覆要求附完整履歷
95/07/27 寄出完整個人履歷(兩張word文件)
==> 終於打出比較像樣的東西來了
95/08/01 上午接到920林經理辦公室電話
詢問上班地點等問題,告知會安排面試
==> 感覺好像去中壢機會比較大 阿娘耶~
95/08/07 上午接到920林經理辦公室電話
後來我用行動回撥談妥編制劃規920,但是上班地點
==> 保留在大安心裡覺得這種安排怪怪的?但只要可
以過去,小細節都ok啦
95/08/09 寄NCC無線寬頻公告及意見徵詢給910/920及簡
博過目
==>不認為他們有時間細看啦,但如此做的用意純粹
是火力展示,表示自己的通訊實力不是隨便講講
而已
95/08/09 晚上接到914柯博電話
洗澡完後回撥其徵詢我過去的意願!允諾後,其擬私
下運作,要求配合暫時保密
==>該晚心情非常愉快,因為我出運了嗎?哈,對柯博
的粗淺印像只有感覺很衝,做了很多中華電信的
pilot project;其實到這種人底下做事,壓力一定不
小,但是成就也不小啊,感覺好像之前的美夢慢慢
都實現了^_^
現在面臨二搶一的局面,柯博稱這是900自己內部
要協調的事;我的態度是今天是人家選我,不是我
去選人家,更何況我沒那個地位;只要能過去,why
erer?我都是很開心的,嗯,要維持靜默期~~
關於這事擬等事情自然爆出後,再跟老三老四講;
這樣做有點殘酷,但卻又不得以;事後請吃飯賠罪
吧!
95/08/10 先接到林經理電話,接著又接到柯博電話
林經理詢問一些個人資料，如職稱、入所日期；柯博則告知其與老郭商量你跟主任報告的內容，也徵詢我對他們說法的意見
==>心得：應該就是"暗爽"兩個字吧！但覺得對不起林經理的罪惡感也慢慢浮現。待在林博下面也５年了，從來沒有這樣受重視過，從他們的眼裡、嘴裡，常常感受不到任何尊重。寫程式，是要算行數，比多的，這樣才顯示出功力深厚。我胚！今天與柯博的對話，突然覺得這人做事還蠻細膩的，且腳手也很快。昨晚說今天處理，結果才十點半就來電說：已經跟郭經理報告過了，且聯手打算用一套什麼樣的說詞去說服主任，呵呵！受教了。內容大概就是說：我家裡在台北，若是可以選擇，希望將910列入首要考慮目標，若真的沒有辦法，才希望去920。另外，還有提到我的文章，他說：我有engine，只是欠缺同儕互相討論而以.....呵呵！他要定我囉～～
95/08/10 下班前又接到柯博電話
其透漏已跟簡主任報告過了，主任的直覺反應是對啊！既然待在台北，那就乾脆在910好了。沒必要由920另設分支，然後人員留在大安；主任承諾，其會妥善處理。
95/08/11 收到柯博的計畫review
感謝他的資料分享！
==>心得：整份資料曾仔細的看過，心裡有些疑問？不過礙於不知柯博的英文書信背後所想傳達的意思，故沒有問他。可能等到下星期，期中考評結束後再問吧！
1.欠缺金融業的相關業績，或者說不多，原因？
2.感覺910的人員像飯店大廚，客戶點啥菜，就要想辦法變出來。
3.台朔的結費專案，讓我想起以前南亞工作那時，用T1架設出的企業內電話。才上路沒多久，就塞車。呵呵～
95/08/17 下班時主動打電話給柯博
因為將近一星期沒企客的消息了，因此主動打給柯博探知後續狀況
==> 其告知這星期忙於出差，且也一直沒有遇到主任無法打聽消息．建議說直接打電話給主任，還說主任人很好，沒有關係！
95/08/1８ 上午主動打電話給簡主任
呵呵，一報上我的名字，主任就說知道我這個人．但也很失望的是，傳來毫無進展．不過其強調，1) 如果要在台北做企客，那乾脆就進910較好，為何要到920呢？2) 會尊重個人意願
==> 其會在期中績效考核結束後，招集兩位經理，就這次應徵名額的分配討論．
95/08/２１ 下午林博找我閒聊
==> 呵呵，還真是隱晦不眀，他先提及加值不賺錢，後來我才提企客等字眼．不過終究是沒有火花出現，閒聊一場～
95/08/２１ 下午找二位大哥報告事情始末
95/08/２2 上午920林經理來電,稱下午可能會來大安,想與我聊聊
==>一時心急,打柯博的行動,但沒人接
95/08/22 中午,柯博回電
==> 其告知910已將其徵才人選名稱簽呈送給主任;等待批示中。同時也希望主任針對人選（我）部分召開會議，與920協調。
95/08/24 下午開會完後,知道林經理有來大安找我
==>開完會後，檢視手機來電及辦公室電話來話顯示，發現是林經理的電話，經聯繫後，才知道他因公故順路來大安找我，說想與我聊聊．
呵呵，當下是覺得很抱歉，讓人家白跑這一趟；可是沒事先通知，又陰錯陽差，真是．．．
95/08/25 今日利用休假機會，下午去本所找林經理聊天
==>呵呵，應該是利用那天直接留下感想的，日後再補的話，難免會少掉許多訊息．我慢慢回想囉！
記得今天剛好從電視裡喵到，今天金牛座的運勢--心頭大石落下囉～
就覺得若今天下中壢的話，或許會有較確切的答案也說不定！
跟經理談話的內容大概就如下所列：
1) 聊到ICT：整合是個趨勢，經理認為ＴＬ的閒置人力應該適時轉型；我則是用TL早期偏鑽研技術，現在以支援公司營運服務為主來回應．最後話題引申到TL應該擅用現有技術努力往外擴展．
2) 聊到企客成立公司的事：初步時程是在明年，不過據經理的看法，目前規劃的組織架構，跟現有的變化情形差異不大．
3) 關於我工作的安排：目前警消正在建置，若我在台北，可擔任與550的溝通窗口，這樣可節省本所人員往大安跑的次數；同時也利用此機會，讓我慢慢融入其中．這計畫的執行時間頗常，此案終止之後，尚有其他縣市的警消須繼續建置．經理提到核心專長的建立--以企客來講，有三個服務計畫，雖然是以地理位置劃分，但是各計畫仍須以建立核心專長為首要目標，不然就不足以顯示出差異性來．警消案含括的技術包括車牌辨識，影像監視，監控系統，車輛派遣，ＧＩＳ及CALL CENTER..等等．我想光這幾個項目搞懂，就夠我玩好一陣子了，不愁會覺得無聊沒事做．經理也承諾計畫內也允許內部調動，我想這對我來講，應是某種承諾吧!
4) 914與920的搶人大戰：我也是同樣的跟經理報告914的作為，因為今天以我的立場，我沒有選單位的餘地，人家願意用我就很好了，反而是人家在選我才是！經理只說一句話，這次徵才由920主辦，且員額的問題，還輪不到柯博講話．我想這句話，大概我要去哪裡就很明顯了吧！
5) 主動提起在南亞的工作經驗：一直忘不了，當初的工作經歷不被帳務這邊認為是相關經驗；若當初是在企客的話，想必就會承認了吧～
曾為社區開過監視系統的採購規格，曾在南亞玩過中央監控系統...呵呵
6) 聊到老婆在中和工作：他當場就回說，可以考慮在本所跟中和之間購屋啊，這樣工作會比較便利說，哈哈！這表示他還是想拉我去中壢嗎？
7) 握手兩次：進去一次，離開一次；離開時，我還特定用雙手回握，哈哈，夠狗腿了吧^_^不過感覺這人還真客氣~
8) 覺得星期一要回封mail來跟他述說我心理的感謝：因為他很體貼的知道那種等待期中，會產生的心理不確定性以及胡思亂想等等．
96/01/06 中午12:10,總公司1207會議室面試
共三位主考官,除了柯**之外,其他一男一女皆不認識
1) 呵呵,事後印象,感謝柯**幫忙做球,讓我發揮
你覺得已南亞塑膠這種製造業對中華電信來講有何商機?
我當場先提了MVPN&POC兩種
2) 不認識的女士問我最多問題,好像也是她官階最大
可是感覺的出來,她對我很滿意
另外那位不太講話的先生,一值都不坑聲
只有開始點頭,結束時互相點頭致意而已
96/01/08 下班時企客不坑聲先生來電未接,覆電後要求提供個人詳細資料
用手機回電,本錢還真是厚呀
不過想想為了將來,這錢花得值得
後來詢問*先生何時公佈及其他瑣事
其稱應該會很快公佈,且他稱我可能會用專業顧問職任用
以後工作內容再做安排
-->這意味著啥?呵呵
1) 人選搞不定,把我往其他地方塞
2) 我是個高階人才,所以先用專業顧問任用,以後可當活棋
哈哈哈,我高興過頭囉~
【TL訊息】: 910/920計畫徵求企客服務及標專案有關工作人才四名
95/07/26 正式發出應徵mail
==> 懷著坎坷不安的心,寄出應徵mail;沒背景,也沒長
輩可靠,其實是不想麻煩老師啦
95/07/26 當日920林經理馬上回覆要求附完整履歷
95/07/27 寄出完整個人履歷(兩張word文件)
==> 終於打出比較像樣的東西來了
95/08/01 上午接到920林經理辦公室電話
詢問上班地點等問題,告知會安排面試
==> 感覺好像去中壢機會比較大 阿娘耶~
95/08/07 上午接到920林經理辦公室電話
後來我用行動回撥談妥編制劃規920,但是上班地點
==> 保留在大安心裡覺得這種安排怪怪的?但只要可
以過去,小細節都ok啦
95/08/09 寄NCC無線寬頻公告及意見徵詢給910/920及簡
博過目
==>不認為他們有時間細看啦,但如此做的用意純粹
是火力展示,表示自己的通訊實力不是隨便講講
而已
95/08/09 晚上接到914柯博電話
洗澡完後回撥其徵詢我過去的意願!允諾後,其擬私
下運作,要求配合暫時保密
==>該晚心情非常愉快,因為我出運了嗎?哈,對柯博
的粗淺印像只有感覺很衝,做了很多中華電信的
pilot project;其實到這種人底下做事,壓力一定不
小,但是成就也不小啊,感覺好像之前的美夢慢慢
都實現了^_^
現在面臨二搶一的局面,柯博稱這是900自己內部
要協調的事;我的態度是今天是人家選我,不是我
去選人家,更何況我沒那個地位;只要能過去,why
erer?我都是很開心的,嗯,要維持靜默期~~
關於這事擬等事情自然爆出後,再跟老三老四講;
這樣做有點殘酷,但卻又不得以;事後請吃飯賠罪
吧!
95/08/10 先接到林經理電話,接著又接到柯博電話
林經理詢問一些個人資料，如職稱、入所日期；柯博則告知其與老郭商量你跟主任報告的內容，也徵詢我對他們說法的意見
==>心得：應該就是"暗爽"兩個字吧！但覺得對不起林經理的罪惡感也慢慢浮現。待在林博下面也５年了，從來沒有這樣受重視過，從他們的眼裡、嘴裡，常常感受不到任何尊重。寫程式，是要算行數，比多的，這樣才顯示出功力深厚。我胚！今天與柯博的對話，突然覺得這人做事還蠻細膩的，且腳手也很快。昨晚說今天處理，結果才十點半就來電說：已經跟郭經理報告過了，且聯手打算用一套什麼樣的說詞去說服主任，呵呵！受教了。內容大概就是說：我家裡在台北，若是可以選擇，希望將910列入首要考慮目標，若真的沒有辦法，才希望去920。另外，還有提到我的文章，他說：我有engine，只是欠缺同儕互相討論而以.....呵呵！他要定我囉～～
95/08/10 下班前又接到柯博電話
其透漏已跟簡主任報告過了，主任的直覺反應是對啊！既然待在台北，那就乾脆在910好了。沒必要由920另設分支，然後人員留在大安；主任承諾，其會妥善處理。
95/08/11 收到柯博的計畫review
感謝他的資料分享！
==>心得：整份資料曾仔細的看過，心裡有些疑問？不過礙於不知柯博的英文書信背後所想傳達的意思，故沒有問他。可能等到下星期，期中考評結束後再問吧！
1.欠缺金融業的相關業績，或者說不多，原因？
2.感覺910的人員像飯店大廚，客戶點啥菜，就要想辦法變出來。
3.台朔的結費專案，讓我想起以前南亞工作那時，用T1架設出的企業內電話。才上路沒多久，就塞車。呵呵～
95/08/17 下班時主動打電話給柯博
因為將近一星期沒企客的消息了，因此主動打給柯博探知後續狀況
==> 其告知這星期忙於出差，且也一直沒有遇到主任無法打聽消息．建議說直接打電話給主任，還說主任人很好，沒有關係！
95/08/1８ 上午主動打電話給簡主任
呵呵，一報上我的名字，主任就說知道我這個人．但也很失望的是，傳來毫無進展．不過其強調，1) 如果要在台北做企客，那乾脆就進910較好，為何要到920呢？2) 會尊重個人意願
==> 其會在期中績效考核結束後，招集兩位經理，就這次應徵名額的分配討論．
95/08/２１ 下午林博找我閒聊
==> 呵呵，還真是隱晦不眀，他先提及加值不賺錢，後來我才提企客等字眼．不過終究是沒有火花出現，閒聊一場～
95/08/２１ 下午找二位大哥報告事情始末
95/08/２2 上午920林經理來電,稱下午可能會來大安,想與我聊聊
==>一時心急,打柯博的行動,但沒人接
95/08/22 中午,柯博回電
==> 其告知910已將其徵才人選名稱簽呈送給主任;等待批示中。同時也希望主任針對人選（我）部分召開會議，與920協調。
95/08/24 下午開會完後,知道林經理有來大安找我
==>開完會後，檢視手機來電及辦公室電話來話顯示，發現是林經理的電話，經聯繫後，才知道他因公故順路來大安找我，說想與我聊聊．
呵呵，當下是覺得很抱歉，讓人家白跑這一趟；可是沒事先通知，又陰錯陽差，真是．．．
95/08/25 今日利用休假機會，下午去本所找林經理聊天
==>呵呵，應該是利用那天直接留下感想的，日後再補的話，難免會少掉許多訊息．我慢慢回想囉！
記得今天剛好從電視裡喵到，今天金牛座的運勢--心頭大石落下囉～
就覺得若今天下中壢的話，或許會有較確切的答案也說不定！
跟經理談話的內容大概就如下所列：
1) 聊到ICT：整合是個趨勢，經理認為ＴＬ的閒置人力應該適時轉型；我則是用TL早期偏鑽研技術，現在以支援公司營運服務為主來回應．最後話題引申到TL應該擅用現有技術努力往外擴展．
2) 聊到企客成立公司的事：初步時程是在明年，不過據經理的看法，目前規劃的組織架構，跟現有的變化情形差異不大．
3) 關於我工作的安排：目前警消正在建置，若我在台北，可擔任與550的溝通窗口，這樣可節省本所人員往大安跑的次數；同時也利用此機會，讓我慢慢融入其中．這計畫的執行時間頗常，此案終止之後，尚有其他縣市的警消須繼續建置．經理提到核心專長的建立--以企客來講，有三個服務計畫，雖然是以地理位置劃分，但是各計畫仍須以建立核心專長為首要目標，不然就不足以顯示出差異性來．警消案含括的技術包括車牌辨識，影像監視，監控系統，車輛派遣，ＧＩＳ及CALL CENTER..等等．我想光這幾個項目搞懂，就夠我玩好一陣子了，不愁會覺得無聊沒事做．經理也承諾計畫內也允許內部調動，我想這對我來講，應是某種承諾吧!
4) 914與920的搶人大戰：我也是同樣的跟經理報告914的作為，因為今天以我的立場，我沒有選單位的餘地，人家願意用我就很好了，反而是人家在選我才是！經理只說一句話，這次徵才由920主辦，且員額的問題，還輪不到柯博講話．我想這句話，大概我要去哪裡就很明顯了吧！
5) 主動提起在南亞的工作經驗：一直忘不了，當初的工作經歷不被帳務這邊認為是相關經驗；若當初是在企客的話，想必就會承認了吧～
曾為社區開過監視系統的採購規格，曾在南亞玩過中央監控系統...呵呵
6) 聊到老婆在中和工作：他當場就回說，可以考慮在本所跟中和之間購屋啊，這樣工作會比較便利說，哈哈！這表示他還是想拉我去中壢嗎？
7) 握手兩次：進去一次，離開一次；離開時，我還特定用雙手回握，哈哈，夠狗腿了吧^_^不過感覺這人還真客氣~
8) 覺得星期一要回封mail來跟他述說我心理的感謝：因為他很體貼的知道那種等待期中，會產生的心理不確定性以及胡思亂想等等．
96/01/06 中午12:10,總公司1207會議室面試
共三位主考官,除了柯**之外,其他一男一女皆不認識
1) 呵呵,事後印象,感謝柯**幫忙做球,讓我發揮
你覺得已南亞塑膠這種製造業對中華電信來講有何商機?
我當場先提了MVPN&POC兩種
2) 不認識的女士問我最多問題,好像也是她官階最大
可是感覺的出來,她對我很滿意
另外那位不太講話的先生,一值都不坑聲
只有開始點頭,結束時互相點頭致意而已
96/01/08 下班時企客不坑聲先生來電未接,覆電後要求提供個人詳細資料
用手機回電,本錢還真是厚呀
不過想想為了將來,這錢花得值得
後來詢問*先生何時公佈及其他瑣事
其稱應該會很快公佈,且他稱我可能會用專業顧問職任用
以後工作內容再做安排
-->這意味著啥?呵呵
1) 人選搞不定,把我往其他地方塞
2) 我是個高階人才,所以先用專業顧問任用,以後可當活棋
哈哈哈,我高興過頭囉~
posted by 小蘿蔔頭 at 9:22:00 上午
0 Comments:
張貼留言
<< Home